Diensten voor HR/TM professionals
VOOR HR/TM PROFESSIONALS IN DE ROL VAN BUSINESS PARTNER
All about Talent biedt intervisie aan voor ervaren HR/TM professionals die behoefte hebben aan een klankbord dat ze in de eigen organisatie of directe omgeving niet kunnen vinden.
Voorbeelden
- De HR/TM professional zit in een sandwichpositie tussen verschillende interne klanten en wil een neutrale vakgenoot als klankbord gebruiken
- 'Politiek' in de organisatie belemmert TM inspanningen en veroorzaakt frustratie en 'afhaken' bij lijn en potentials. Hoe ga je daar als HRM/TM-er mee om?
- De HR/TM functie is kwalitatief niet (meer) op orde. Waar en hoe begin je?
Voor HR/TM professionals in de rol van People Champion
Als u getalenteerde werknemers wilt behouden, maar er onvoldoende capaciteit en know how 'in huis' is om hen de begeleiding te geven die zij van hun werkgever verwachten, lees dan wat AaT voor uw bedrijf of organisatie kan betekenen op het gebied van Talenten Analyse, Performance Coaching en Loopbaan Counseling.
Ook als afscheid genomen moet worden van werknemer(s),
is zorgvuldige begeleiding cruciaal. Uw bedrijf of organisatie toont zorgvuldig werkgeverschap als u uw werknemer Outplacement begeleiding aanbiedt of meewerkt aan begeleiding naar een nieuwe entree op de arbeidsmarkt. Goed voor uw reputatie als werkgever. Lees hoe AaT deze begeleiding invult bij Verstandig Vertrekken en Outplacement.
Alle diensten en Discover kunnen in het Engels worden aangeboden.