Deze coaching was méér dan het krijgen van adviezen en opdrachten. Ik ben uitgedaagd in mijn denken en doen en heb veel inzichten en support gekregen, met name hoe ik effectiever voorstellen kan inbrengen en erdoor krijgen.
R.J. C&B Manager global pharma company
Lees meer..
Door middel van een Talenten & Drijfveren Analyse en compacte, intensieve begeleiding kan AaT je helpen je talenten te (her)ontdekken, na te gaan of je op een plek en in een omgeving zit waar je ‘past' en koers te bepalen. Voor deze analyses zet AaT Discover in, online tests die je in je eigen tijd kunt maken en die resulteren in een persoonlijk ontwikkelplan. Dit geeft je inzicht in:
Discover onderscheidt zich van andere tests omdat jij als individu centraal staat. Door middel van deze tests wordt je gedrag en de verklaring van je gedrag beschreven vanuit jouw persoonlijke drijfveren.
Wat levert het op?
Met de Discover Analyses en twee à drie coaching gesprekken heb je al een verdiepend en praktisch handvat om
Je krijgt de resultaten in een goed leesbaar rapport, dat de basis kan vormen voor een persoonlijk actieplan.
Marjan Schneider werkt volgens de Noloc gedragscode.
Als je bent verwezen door je werkgever zal AaT rapporteren over de voortgang van het traject en niet over persoonlijke of inhoudelijke details.